Wertecodex einer Kommunikationsagentur

Die Kommunikationsagentur Ludwig und Team hat einen mehrseitigen Wertecodex, der die Grundlage der Arbeit bildet.

Hier ein Auszug:

Ehrlichkeit in allen finanziellen Angelegenheiten, im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Pünktliches Zahlen von Rechnungen
Korrekte Bewertung der eignen Arbeit und der Arbeitsergebnisse
Kein „verschönern“ von Fakten
Kein vertuschen von Fehlern
integer und authentisch sein – als Firma und als Team-Mitglied (Wenn es Aufgaben gibt, für die wir nicht die geeignete Agentur sind, für die ich nicht der geeignete Mitarbeiter bin, sprechen wir es an.)
Fehler aktiv und zeitnah eingestehen
die eigenen Schwächen nicht verleugnen

Wissen, wir als Firma und jeder einzelne hat das Recht, für unsere/seine Überzeugungen einzustehen
wir anerkennen die Menschenrechte, die Pressefreiheit und die Grundwerte und möchten sie aktiv leben – das ist unser gutes Recht, aber auch unsere mutige Pflicht
Mut bedeutet auch, unkonventionelle Wege zu gehen. Mut zu Neuem, aber nicht zur Fahrlässigkeit. Der Kundennutzen und das Wohl der Gemeinschaft steent im Vordergrund. Nicht jeder ist gleich mutig, deswegen ist Mut etwas Subjektives
Probleme im Arbeitsablauf direkt und offen ansprechen, auch wenn es sich unangenehm anfühlt und schwer fällt
der eignen Angst vor „Disharmonie“ im Team oder mit Kunden beherzt begegnen – auf der Basis von Wertschätzung für die Meinung des anderen
etwas Neues versuchen, auch wenn Erfahrungswerte fehlen
„Mut braucht eine Genehmigung vom Chef“ – die Mitarbeiter müssen auf den Rückhalt des Vorgesetzen vertrauen können

Respekt ist mein Ausdruck für die Würde des anderen. Ich achte den anderen genau so wie mich selbst, das ist die Basis unserer Beziehung
Wir nehmen gezielt den Blickwinkel des Gegenüber ein
akzeptieren und respektieren von Entscheidungen und Verhaltensweisen der anderen, auch wenn sie nicht mit meinen eigenen übereinstimmen
wertschätzen anderer Meinungen/Einstellungen/Charaktere
wir respektieren uns als Geschäftspartner und Dienstleister, als Mitarbeiter und Chefin, als Mensch und als Individuum
wir geben einander Raum für Meinungen und Ideen, Wünsche und Vorschläge
Durch diesen respektvollen Umgang miteinander arbeiten wir im Team in einer angenehmen, konstruktiven Atmosphäre, die die Leistungen und die Kreativität des Einzelnen fördert und ein effektives Arbeiten in Freude ermöglicht