Arbeiten

Wenn der Chef meditiert
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Wenn der Chef meditiert

Interview mit Zen-Meisterin Anna Gamma

Der innere Weg verändert nicht nur die Persönlichkeit, sondern auch die Unternehmenskultur, so die Zen-Meisterin Anna Gamma. In ihren Leadership-Trainings ermutigt sie zu einer tieferen Innenschau. Sie regt an, einseitig patriarchalisches Denken zu überwinden und weibliche Qualitäten zu integrieren. Michaela Doepke sprach mit ihr.

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Arbeiten wie im Wohnzimmer
Sabine Breit

Arbeiten wie im Wohnzimmer

Zufriedenheit als Gratmesser für den Erfolg

Anke und Rino Kasch haben es gewagt: Sie haben einen Laden eröffnet, in dem sie all das verkaufen, was sie selbst gut finden. Entstanden ist ein Ort, der Menschen verbindet, an dem sie selbst und andere sich zu Hause fühlen. Das ist der Gratmesser für ihren Erfolg.

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Neu über Arbeit nachdenken
kikinusska/ shutterstock.com

Neu über Arbeit nachdenken

Ein Gastbeitrag von Hubert Thurnhofer

Leistung muss angemessen entlohnt werden – diese Forderung ist nicht nur in Deutschland Common Sense. Doch was ist Arbeit, was sind nicht-bezahlte Tätigkeiten? Der Moralphilosoph Hubert Thurnhofer meint, dass diese Begriffe neu definiert werden müssen. Erst dann könne man über das Bedingungslose Grundeinkommen nachdenken.

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Datenschutz Made in Germany
Foto: C. Spitz

Datenschutz Made in Germany

Ein Start-up will Whatsapp Konkurrenz machen

Ein Start-up in Hamburg arbeitet an der App Bundle, die Whatsapp Konkurrenz machen will: Digital vernetzt sein und gleichzeitig die Privatsphäre sichern. Der Erfolg wird auch davon abhängen, ob User erkennen, dass es im Netz nichts umsonst gibt und hohe Standards im Datenschutz etwas kosten.

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Update der Führungskultur

Interview mit zwei jungen Unternehmerinnen

Ist die Zeit für Manager alter Schule passé? Als selbstorganisiertes Netzwerk begleitet Leadershiphoch3 Personen und Organisationen, um mit kollektiver Führung bessere Lösungen für eine Welt im Wandel zu entwickeln als mit klassischer Hierarchie. Ein Gespräch mit Mitbegründerin Anne Kliebisch und Prozessbegleiterin Natalie Kho.

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Stille Revolution in der Arbeitswelt?
Mindjazz Pictures

Stille Revolution in der Arbeitswelt?

Ein Film über das Unternehmen Upstalsboom

Wie sieht die Zukunft der Unternehmen aus? In seinem Film „Stille Revolution“ zeichnet der Regisseur Kristian Gründling ein idealistisches Unternehmerporträt von Bodo Janssen, Firmenchef der Hotelkette Upstalsboom, als Vorreiter einer humanen Arbeitswelt.

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Robotik: Zukunft als Chance
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Robotik: Zukunft als Chance

Ein Gespräch mit Zukunftsforscherin Cornelia Daheim

Bis 2030 könnte die Hälfte aller Arbeitsplätze durch die Automatisierung vernichtet werden. Doch Robotik und Digitalisierung bieten auch Chancen, wie die Zukunftsforscherin Cornelia Daheim erklärt: Wir können mehr Freiräume gewinnen, zwischenmenschliche Kontakte stärken und Gesellschaft neu erfinden.

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Arbeiten ohne Hierarchien
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Arbeiten ohne Hierarchien

Über den holländischen Pflegedienst Buurtzorg

Kann man ganz ohne Vorgesetzte auskommen? Der holländische Pflegedienst „Buurtzorg“ zeigt, wie es geht. Unter dem Motto „Menschlichkeit vor Bürokratie“ hat Gründer Jos de Blok in Holland ein innovatives Unternehmenskonzept entwickelt, das von selbstorganisierten Teams getragen wird.

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„Ich will nicht neutral sein“
Foto: Yvonne Schalch

„Ich will nicht neutral sein“

Der Fotojournalist Manuel Bauer im Portrait

An der Seite der Schwachen stehen, das ist die Devise des Schweizer Fotografen Manuel Bauer, der durch journalistische Fotoreportagen über den Dalai Lama und Tibet bekannt wurde. In seinem Beruf will er nicht neutral sein, sondern sich berühren lassen. Privat wird ihm im Leben mit seinem schwerbinderten Sohn viel Mitgefühl abverlangt.

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Ich bin doch keine Maschine!
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Ich bin doch keine Maschine!

Gastbeitrag über das ethische Dilemma der Digitalen Revolution

Roboter und Künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt grundlegend und machen viele Jobs überflüssig. Doch wo bleibt die ethische Diskussion, fragt Evi Hartmann. Da die Digitale Revolution nicht aufzuhalten ist, sollten wir Kompetenzen erlernen, um damit umzugehen, so ihre Position.

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Wirtschaft und Ethik: Reden ist seliger als Tun
Foto: Steffen Honzera

Wirtschaft und Ethik: Reden ist seliger als Tun

Eine Glosse von Andreas Hilmer

Bei der Ethik geht es doch um´s Reden, oder nicht? Der Journalist Andreas Hilmer nimmt in seiner Glosse die Wirtschaft auf´s Korn. Starbucks etwa verkündet, “nach ethischen Grundsätzen zu arbeiten”, VW will “anständiger werden”. Handeln ist silber, Reden ist gold, findet Hilmer.

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Autoindustrie: „Völlig verantwortungslos“
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Autoindustrie: „Völlig verantwortungslos“

Ein Interview mit Andreas Zeuch

Wachstum um jeden Preis – Unternehmensberater Andreas Zeuch kritisiert im Interview die Autoindustrie. Kaum jemand frage nach der Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns oder hinterfrage unternehmerische Ziele tiefgreifend. Fehlverhalten werde mit Hilfe der Politik auf die Gemeinheit abgewälzt.

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Die Führungskraft als Coach
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Die Führungskraft als Coach

Gastbeitrag des Unternehmers Ernst Holzmann

Ernst Holzmann war neben seinem Beruf viele Jahre Fußballtrainer. Das erworbene Wissen „auf dem Platz“ hat ihm geholfen, insbesondere in der Arbeit mit Teams. Hier setzt er auf Koordination und Kooperation statt Kontrolle und Überwachung. Nur wer wertschätzend führt, kann Spitzenkräfte auf Dauer halten.

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Sind Führungskräfte zu angepasst?
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Sind Führungskräfte zu angepasst?

Ein Gastbeitrag von Ingrid HaasWer in einem Unternehmen nur die eigenen Interessen verfolgt, ist nachweisbar weniger effizient als andere, die kooperieren. Diese Erkenntnis setzt sich auch langsam in den Unternehmen durch, so die Managerin Ingrid Haas. Sie berichtet aus eigener Erfahrung über das Tauziehen zwischen kurzfristigem Erfolgsstreben und nachhaltiger Betrachtung.

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Mensch sein in der modernen Arbeitswelt
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Mensch sein in der modernen Arbeitswelt

Achtsamkeitstrend in Unternehmen

Arbeitnehmer leiden zunehmend unter der wachsenden Beschleunigung der globalen Arbeitswelt. Google und SAP motivieren ihre Mitarbeiter zu Achtsamkeitstrainings. Doch viele Unternehmen bleiben skeptisch. Die Fachtagung Achtsamkeit am Arbeitsplatz 2017 vermittelte neue Erkenntnisse.

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Vaude: Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit
Foto Vaude

Vaude: Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit

Portrait eines Familienunternehmens

Der Outdoor-Ausrüster Vaude steht für Naturverbundenheit und setzt dies konsequent im eigenen Unternehmen um: Vaude ist klimaneutral, setzt auf umweltfreundliche Materialien und sorgt für transparente Lieferketten. 40 Prozent der Führungskräfte sind weiblich. Stefan Ringstorff sprach mit Geschäftsführerin Antje von Dewitz.

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„Konkurrenzdenken schadet dem Erfolg“

Interview mit dem Unternehmer Holger Wolff

„Wir verfolgen keine kurzfristige Gewinnmaximierung“, sagt Holger Wolff im Interview. Das Unternehmen MaibornWolff hat diverse Auszeichnungen als bester IT-Arbeitgeber erhalten. Firmenchef Wolff spricht im Interview über ethische Leitlinien, die große Bedeutung einer Kultur des Miteinander in der Wirtschaft und wie man Arbeitsleben neu denken kann.

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„Greenpeace gehört mir nicht“
Foto: Greenpeace. Gerhard Wallmeyer hat Greenpeace mitgegründet.

„Greenpeace gehört mir nicht“

Ein Interview mit dem Fundraiser von Greenpeace

Gerhard Wallmeyer gilt als einer der erfolgreichsten Spendensammler in Deutschland. Nach 36 Jahren Arbeit für Greenpeace geht er nun in Rente. Im Interview mit Birgit Stratmann spricht er über die Anfänge der Arbeit, seine Philosophie und Erfolgsrezepte.

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Neues Magazin: Moment by Moment
Foto: Anja Limbrunner

Neues Magazin: Moment by Moment

Mutiges Start-up mit Zeitschrift

Stefanie Hammer verwirklichte ihren Traum: ein eigenes Achtsamkeitsmagazin. Und dasin Zeiten, in denen jedes Jahr mehr als 1000 neue Printmagazine auf den Martk kommen. Woher sie den Mut und die Kraft dazu nahm, verriet sie im Gespräch mit Ethik heute.

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Vortrag Emotionen und Arbeit
Foto: Julia Knop

Vortrag Emotionen und Arbeit

Wie kam es dazu, dass die Arbeit das Leben der Menschen derart beherrscht? Die Arbeitsmedizinerin Dr. Martina Aßmann skizziert die Entwicklung und fragt: Wie können wir uns dem Arbeitsdruck entziehen, etwa mit Hilfe der Achtsamkeit.

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Arbeit mit Sinn

Über die Arbeit in einer Behindertenwerkstatt

Michael Ziegert ist Inhaber eines Versandhauses, das Produkte aus Behindertenwerkstätten vertreibt. In seinem Artikel schildert er, wie zufrieden es macht, in einer sinnvollen Arbeitskultur zu arbeiten, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht der Profit.

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Vom Fotografen zum Schafbauer

Steffen Honzeras neues, alternatives Leben

Steffen Honzera, 49, hütet Schafe in Mecklenburg-Vorpommern. Vor sieben Jahren warf er seinen Job als Fotograf hin, kaufte einen Bauerhof und eine kleine Milchschafherde. Birgit Stratmann schildert Freud und Leid eines abenteuerlustigen und umweltbewussten Aussteigers.

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VW-Krise: Zeiten des Basta-Managements sind vorbei
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VW-Krise: Zeiten des Basta-Managements sind vorbei

Interview mit Unternehmensberater Zeuch

Die Krisen bei VW und bei der Deutschen Bank deuten auf eine repressive Unternehmenskultur hin. Dr. Andreas Zeuch spricht im Interview über die Fallen streng hierarchischer Strukturen und die Notwendigkeit für mehr Demokratie und Mitbestimmung in Unternehmen.

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Eine Unternehmerin setzt auf den Menschen
Foto: Michael Schrenk

Eine Unternehmerin setzt auf den Menschen

Das Geheimnis der Textilfirma von Sina Trinkwalder

In der Textilfirma manomama arbeiten ausschließlich Menschen, die es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben. Für die Gründerin Sina Trinkwalder ist der Mensch das Geheimnis ihres Erfolges: Respekt, ein gutes Miteinander ist für sie die Basis.

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Gewinn-Maximierung wird klein geschrieben
Pal Teravagimov/ shutterstock.com

Gewinn-Maximierung wird klein geschrieben

Ein Textil-Unternehmer verbessert das Leben der Bauern

Die Remei AG produziert ökologische Bekleidung und verfolgt ganz eigene Unternehmensziele: Ihr Chef Patrick Hohmann möchte damit nicht eigene Gewinne maximieren, sondern Baumwollbauern in den Ländern des Südens ein besseres Leben ermöglichen.

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Wenn ein Bankenchef umdenkt
Marion Vogel/ Sparda-Bank München

Wenn ein Bankenchef umdenkt

Helmut Lind steht für eine Wirtschaft, die dem Menschen dient

Helmut Lind gilt in der Bankenwelt als Pionier für die Gemeinwohl-Ökonomie. Der Vorstandsvorsitzende der Sparda-Bank München eG engagiert sich für Ethik und eine Unternehmenskultur der Achtsamkeit. Er bringt nicht nur die Wirtschaftswelt zum Staunen. Michaela Doepke besuchte ihn in der Münchner Zentrale.

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Geld haben, um zu arbeiten
Foto: unternehmen mitte

Geld haben, um zu arbeiten

Auf einen Kaffee im unternehmen mitte, Basel

Das Unternehmen mitten in Basel ist ein erfolgreiches Kaffeehaus, dem es nicht um Gewinnmaximierung geht. Für Geschäftsführer Daniel Häni hat Arbeit mit Kreativität und Entfaltung zu tun. Daher ist er auch leidenschaftlicher Verfechter des Grundeinkommens für alle. Stefan Ringstorff schaute sich um und traf den Unternehmer.

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„Als DAX-Vorstand sind Sie ein fast absolutistischer Herrscher“
copyright: Thomas Sattelberger

„Als DAX-Vorstand sind Sie ein fast absolutistischer Herrscher“

Interview mit Top-Manager Thomas Sattelberger

Thomas Sattelberger (66) hat Jahrzehnte als Top-Manager in DAX-Unternehmen gearbeitet. Er spricht im Interview über die extreme Geldorientierung und Effizienzlogik in der Wirtschaft, aber auch über einsame Entscheidungen, Angstsituationen und eigene moralische Dilemmata.

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Arbeit ist kein Selbstzweck
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Arbeit ist kein Selbstzweck

Ein Gastbeitrag über den christlichen Arbeitsbegriff

Im kapitalistischen Wirtschaftssystem ist menschliche Arbeit eine Ware. Die evangelische Theologin Barbara Rauchwarter stellt diesem Konzept Gedanken aus der Bibel gegenüber: Danach beteiligt sich der Mensch durch die Arbeit an der Schöpfung Gottes. Papst Franziskus fordert, dass der Mensch im Zentrum stehen muss.

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Gesundes Arbeitklima, aber wie?
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Gesundes Arbeitklima, aber wie?

Nachfrage für Achtsamkeitstraining in Firmen steigt

Alarmierende Zahlen über Arbeitsausfälle durch Burn-out lassen das Angebot an Achtsamkeitskursen für den Berufsalltag rasant anwachsen. Nicole Stern, Achtsamkeitscoach und Führungskraft, erklärt, wie sie sich für ein gesünderes Arbeitsklima einsetzt.

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Caring Economy – ein anderer Blick auf die Wirtschaft
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Caring Economy – ein anderer Blick auf die Wirtschaft

Video eines Vortrags von Matthieu Ricard

Der buddhistische Mönch und Bestsellerautor Matthieu Ricard sprach auf Einladung des Netzwerks Ethik heute vor Firmenvertretern über die Frage, warum es wichtig ist, Fürsorge und Mitgefühl ins Wirtschaftsleben zu integrieren.

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Firmen im Silicon Valley entdecken die Meditation
bzmstudio.com

Firmen im Silicon Valley entdecken die Meditation

Tagung “Wisdom2.0” mit 2500 Besuchern

Achtsamkeit und Meditation im Geschäftsleben waren die Themen der Tagung Wisdom2.0 in San Francisco. Hier traf sich die Creme de la Creme der IT- und High Tech-Unternehmen mit Experten der Yoga- und Achtsamkeitspraxis, um über das gute Leben nachzudenken.

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Der Ehrbare Kaufmann: Eine aussterbende Spezies?
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Der Ehrbare Kaufmann: Eine aussterbende Spezies?

Ein Gastbeitrag von Ernst Holzmann

Ernst Holzmann war 30 Jahre als Führungskraft tätig. Er erinnert in seinem Beitrag an die Tugenden des Ehrbaren Kaufmanns, die im Zeitalter von Corporate Social Responsibility fast in Vergessenheit geraten, aber viel konkreter sind.

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War for talents?

Unternehmer Holger Wolff geht eigene Wege, um Fachkräfte zu gewinnen

Wertschätzung für Bewerber, Vertrauen in die eigenen Stärken und partnerschaftliches Miteinander mit Universitäten – auf diese drei Leitsätze führt der innovative IT-Unternehmer Holger Wolff erfolgreiches Anwerben von Fachkräften zurück.

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„Besitz bedeutet mir nichts“
Dem Unternehmer Staudinger (Mitte) geht es um den Menschen.

„Besitz bedeutet mir nichts“

Heini Staudinger – ein Unternehmer mit Prinzipien

Dinge anders zu machen als andere – darin ist der österreichische Unternehmer Heini Staudinger gut. Lesen Sie das Portrait dieses Unternehmers, der sich selbst weniger Lohn zahlt als seinen Mitarbeitern.

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„Ich habe aus Krisen gelernt“

Interview mit Unternehmensberaterin Sabine Fries

Unternehmensberaterin Sabine Fries hat aus Krisen Kraft geschöpft. Sie erzählt im Interview, wie die Achtsamkeit ihr half, mit Leistungsdruck und Scheitern umzugehen. Als Achtsamkeitstrainerin gibt sie ihre Erfahrungen heute im Businessbereich weiter.

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Erfolgsverleger geht neue Wege
Foto: Christine Paxmann

Erfolgsverleger geht neue Wege

Interview mit Christian Strasser über eine neue Ethik

Der ehemalige Top-Manager und leidenschaftliche Büchermacher Christian Strasser ging für seine Überzeugung ungewöhnliche Wege. Sein Credo: „Nur mit Ethik können wir die Probleme der Welt lösen.“

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Was Meditation für Unternehmen bringt
Foto: Ralph Sondermann

Was Meditation für Unternehmen bringt

Interview mit Paul Kohtes

Paul Kohtes gilt als einer der führenden Unternehmensberater für Kommunikation in Deutschland. Im Gespräch mit Michaela Doepke verrät der Führungskräftecoach, Buchautor und Zenlehrer, was Meditation in Unternehmen verändern kann.

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Wirtschaft braucht Tugend
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Wirtschaft braucht Tugend

Mit Weisheit und Besonnenheit erfolgreich sein

Weniger theoretisches Expertenwissen, mehr Weisheit, fordert der Philosoph Christoph Quarch. Insbesondere im Wirtschaftsleben könnten Weisheit, Gerechtigkeit und Besonnenheit entscheidend für den Erfolg sein.

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Freier führen
Foto: Ingram

Freier führen

Neue Spielräume in komplexer Welt

Je unübersichtlicher das Leben ist, umso mehr bemühen wir uns, es zu kontrollieren. Führung gleicht dem Versuch, mit der linearen Logik unserer Individualität das Komplexe und Überraschende zu bändigen. Wenn wir dem Bewusstsein, das führt, mehr Beachtung schenken, eröffnen sich indes neue Spielräume.

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BP besser machen?

Multinationaler Konzern und Ethik – passt das zusammen?

Michael Freiberg war von 1988 bis 2005 Bereichsleiter bei BP in London. Im Interview berichtet er, wie er die Einführung des Ethik-Regelwerks „Code of Conduct“ erlebt hat. Freiberg war auch Mitglied im Projektteam, das den „Code“ im Konzern bekannt machen sollte.

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Tauschkreise: Arbeiten ohne Geld
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Tauschkreise: Arbeiten ohne Geld

1 Stunde Gartenarbeit gegen 1 Stunde Computerreparatur

Der Gedanke ist ganz einfach: Wenn wir kein Geld haben, aber trotzdem Dinge brauchen und selbst arbeiten können, dann versuchen wir das ohne Geld. Überall in Europa bilden sich “Tauschkreise”.

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Ein guter Hype
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Ein guter Hype

Achtsamkeit gegen Stress am Arbeitsplatz

Ist Achtsamkeit am Arbeitsplatz hilfreich? Oder dient sie nur zur Leistungssteigerung und Selbstoptimierung? Der MBSR-Lehrer und Managementcoach Thomas Voss diskutiert mit dem buddhistischen Gelehrten Ringu Tulku Rinpoche.

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"Wir haben Menschen süchtig gemacht"
Foto: Stefano Tinti/ Shutterstock

"Wir haben Menschen süchtig gemacht"

Julian Böhm spricht über seinen Ausstieg aus der PC-Spielebranche

Julian Böhm war an der Entwicklung eines der ersten Browser-Spiele beteiligt. Im Interview spricht er über den Boom der Branche, die Suchtgefahr und warum er aus ethischen Gründen ausstieg und jetzt bei “Ethik heute” mitmacht.

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"Es geht auch anders!"
Uta Frahm

"Es geht auch anders!"

Bericht über die ersten Ethik-Dialoge

In der Reihe “Ethik-Dialoge”, veranstaltet vom Netzwerk Ethik heute, kamen am 5. April 2014 rund 30 Personen aus Unternehmen, Behörden und Freiberufler aus verschiedenen Sparten zusammen, um sich über Menschlichkeit in Unternehmen auszutauschen.

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Was ist gute Arbeit?
Kerstin Behrendt

Was ist gute Arbeit?

Der dritte Kongress „Work in Progress“

Kommunikativer, vernetzter und komplexer – so ist für die Hamburger Kreativ Gesellschaft die heutige Arbeitswelt. Durch mehr Freiheiten ergäben sich Chancen und Möglichkeiten.

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Mit Ethik aus der Krise
Isadora Tast

Mit Ethik aus der Krise

Eine Unternehmerin setzt auf menschliche Werte

Probleme können nicht mit denselben Denkmustern gelöst werden, die sie verursacht haben. Daher setzte die Unternehmerin Beate Ludwig auf menschliche Werte, als ihre Firma rote Zahlen schrieb.

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Achtsam führen

Firmen entdecken „Weisheit 2.0.“

Nicht nur im Silicon Valley gibt es Unternehmen, die die Achtsamkeit für sich entdeckt haben. Auch hierzulande machen Firmen gute Erfahrungen damit, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter zu trainieren.

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Ethik und Ökonomie
Photocase

Ethik und Ökonomie

Ein Vortrag von Annemarie Pieper in der Bucerius Law School

Die Philosophin sprach über ethische Werte in der Wirtschaft und die Notwendigkeit, moralischen Werten wieder eine Priorität vor ökonomischen Werten zu geben.

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Umdenken im Call Center
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Umdenken im Call Center

Ohne Menschlichkeit kein nachhaltiger Erfolg

D+S ccm GmbH, eines der führenden Call Center-Unternehmen in Deutschland mit über 3.000 Mitarbeitern, schult seine Führungskräfte in sozialer Kompetenz und zeigt damit: Menschliche Würde ist auch im Niedriglohnsektor ein Thema und vielleicht sogar ein Erfolgsgarant.

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